為使新員工能夠迅速融入建工交航大集體，加快適應(yīng)工作環(huán)境，積極投身工作崗位，7月底至8月初，潭沖河家園項目組織開展系列迎新活動，共同歡迎新員工的到來。

7月29日，項目部組織新員工前往安醫(yī)大項目學習交流，重點了解項目安全管理。

8月1日，第二工程公司黨支部帶領(lǐng)潭沖河家園項目新員工代表開展“八一”慰問抗戰(zhàn)老兵活動。

8月1日晚，項目部開展8月集體生日活動，為8月份生日員工慶生，其中包括兩名新入職員工。

8月3日，潭沖河家園項目新員工參加分公司組織的新入職員工座談會，同分公司領(lǐng)導(dǎo)親切交流。

8月9日晚，分公司領(lǐng)導(dǎo)看望在項目一線值班的新員工。

8月12日，項目部組織新員工前往中建五局新型家園項目學習鋁模板、爬架等工藝。

8月，項目部計劃開展12期微課堂，重點向新員工介紹項目現(xiàn)場、大型設(shè)備、施工工藝等內(nèi)容，目前已開展4期。

新員工業(yè)余時間開展各類活動（打羽毛球、清理項目駐地雜草及項目現(xiàn)場周邊垃圾）

潭沖河家園項目部開展的各類新員工培訓(xùn)活動，以實干實效提高新員工綜合素質(zhì)能力，更好地助推建工交航高質(zhì)量發(fā)展。